Das Problem des Fachkräftemangels ist ein häufig diskutiertes Problem. Die Ursachen dafür sind vielfältig. In der Ausgabe 170 haben wir uns bereits intensiv mit dem Thema befasst. Es gibt dabei aber ein weiteres, oft unterschätztes, Problem, das zu einem Mangel an qualifizierten Menschen führt. Menschen kehren einem Unternehmen den Rücken oder entscheiden sich anderweitig, weil ein Geschäftsmodell oder Prozesse im Unternehmen entgegengesetzt zu den Herausforderungen der Klimakrise stehen. Vielen Menschen geht es nicht ausschließlich oder primär um ein gutes Gehalt. Es geht ihnen auch um einen Sinn bei dem was sie tun. Und wie ernst es ein Unternehmen mit Nachhaltigkeit wirklich meint, ist ein starkes Kriterium.