Der Fachkräftemangel beeinträchtig große Teile der Wirtschaft und die Probleme werden in den kommenden Jahren noch größer. Eine Ursache ist die demographische Entwicklung. Dies ist jedoch nicht das einzige Problem. Eine wesentliche Ursache liegt auch am Menschenbild vieler Führungskräfte in Unternehmen. Die Frage, wie man mit Menschen umgeht und ob man deren Potential sinnvoll einsetzt anstatt diese nur als reine Arbeitsressource zu betrachten, ist entscheidend, ob ein Unternehmen auch künftig qualifizierte Arbeitskräfte bekommt und diese auch halten kann.